Очаква се от догодина минималната заплата за един час работа да бъде 6.49 лв, като увеличението за една година трябва да бъде 15.4%. Новият размер е определен съгласно разпоредбите на Кодекса на труда и е 50 процента от средната заплата за период от 12 месеца.
По закон новата минимална заплата за следващата година се определя до 1 септември на настоящата.
Правителството посочва, че новият размер на минималната заплата ще допринесе за повишаване на мотивацията на най-нискодоходната част от работната сила за търсене на работа, за повишаване на жизненото равнище, намаляване на риска от бедност сред работещите и намаляване на подоходното неравенство, както и за стимулиране на вътрешното търсене.
При размер от 1077 лв. тя ще се увеличи със 144 лв., с което ще бъде реализиран ръст от 15,4% спрямо определения от 1 януари 2024 година размер от 933 лв.
Определянето на нов по-висок размер на минималната работна заплата е фактор за повишаване на жизненото равнище на най-нискодоходната част от пазара на труда, запазване на работните места и приобщаване на работната сила към изискванията на пазара на труда, се казва в мотивите на кабинета.
Дори и след увеличението България ще продължи да има най-ниската брутна минимална заплата в ЕС, която ще бъде равностойна на 551 евро. Най-близко до България е Унгария с минимална работна заплата от 710 евро.
Източник: mediapool.bg
