Минималната работна заплата ще се счита за адекватна, ако покрива следните референтни стойности:
∙ 60% от брутната медианна работна заплата;
∙ Размера на издръжката на живот.
За оценка на адекватността на минималната работна заплата министърът на труда и социалната политика ще създаде комисия с участието на социалните партньори. Председателят на Националния статистически институт (НСИ) ще предоставя необходимите данни за оценка на адекватността.
Новите правила ще бъдат регламентирани в Кодекса на труда и в Наредбата за структурата и организацията на работната заплата. След одобрение от Народното събрание механизмът може да започне да се прилага от 2027 г.
