Увеличението ще се отрази положително върху доходите на над 53 000 служители в 304 административни структури на централно и териториално ниво, като акцентът е поставен върху най-ниските възнаграждения в държавната администрация, особено за служителите на трудово правоотношение.
Определят се минимални размери на заплатите за всички длъжностни нива (общо 28 на брой), докато нормативните максимални размери не се променят. По този начин се намалява значително разликата между съществуващите реални минимални и максимални размери на заплатите в едно ниво - от почти 5 пъти към момента до под 2,5 пъти за повечето нива на заплащане.
Определянето на нови минимални размери засяга положително повече от 8 400 служители в администрацията.
