Борбата със сивата икономика е един от приоритетите на инспекцията по труда в Монтана. Често сигналите и жалбите от работници са за неизплатени заплати или други нарушения от страна на работодателите спрямо тях, каза директорът инж. Димитър Петров.
"Не рядко това е човек, който е работил без трудов договор при този работодател. Искам да обърна внимание, и ако го чуват повече хора, е по-добре, че всичко в Кодекса на труда, в трудовото законодателство, започва от сключване на трудовия договор."
За деветте месеца на годината без трудови договори са установени 117 души срещу 72-ма за изминалата година. Наложените глоби са в размер от 767 до 7 670 евро.
"А това най-често се случва в строителството. В строителството много случаи, когато се изграждат инфраструктурни обекти, се работи по обществени поръчки."
Освен парична глоба работодателите търпят и още една санкция, допълни Петров.
"Ако има такова наказание, той няма право да участва в обществени поръчки в продължение на 3 години."
