"Целта на министерството е да насърчи социалния диалог. Предложихме вид трудов договор, с нов вид заетост - така работодателят не поема отговорност за заетост и осигуряване, а работникът е повикван при нужда", каза още той.
"Нов Кодекс на труда няма да има, но ще се работи по стария. Министерството предложи промени, свързани с почивките и отпуските. Предлагаме и изпълнение на някой ангажименти, съобразени с правителството, например документите, които се пазят от работодателите след напускането на работник", разкри Петков.
"Предлагаме едно по-гъвкавото изчисляване на работното време.
Следваме принципа за запазването на правата на работещите", завърши Бисер Петков.
