Член 21 от ЗВЕРБ регламентира двойното обозначаване при предоставяне на финансови услуги на клиенти. Заплатите и други възнаграждения за положен труд не попадат в изискването на двойното обозначаване и няма необходимост да се представят във фишовете в евро и в левове., и затова няма необходимост във фишовете за получените възнаграждения да се представят и в левове, и в евро.
Синдикални експерти отговориха по БНР на въпроси, свързани с приемането на новата валута у нас от 1 януари догодина.
Без нови трудови договори
Въвеждането на единната европейска валута не налага работещите да подписват нови трудови договори. Заплатите автоматично ще се изплащат в евро след датата на въвеждане на новата валута. Сумите в трудовите договори следва да бъдат превалутирани, като се закръгли сумата до най-близкия евроцент, като ако третият знак след десетичната запетая е по-голям от нула, вторият знак след десетичната запетая се увеличава с една единица. От КНСБ дават пример при преизчисляването възнаграждение от 2000 лева ще стане 1022 евро и 59 евроцента.
Следете за правата си
От синдиката призоваха работещите да следят за правата си и за евентуалното им нарушаване при превалутирането на заплатите. Въвеждането на еврото не дава право на страна по договор едностранно да измени или прекрати такъв договор, освен ако между страните изрично е уговорено друго. От КНСБ за пореден път изразиха принципната си позиция за това колко е важно работещите да имат писмени трудови договори.
Консултантът по правни въпроси на синдиката Чавдар Христов призова хората да пазят своя екземпляр от сключения договор. Той обясни кои са задължителните елементи в него:
"Кой е работникът? Кой е работодателят? Те трябва да се персонализират с различни данни, посочени в закона. Трябва да се определи каква е длъжността, която заемаш. За какъв срок се сключва договора или се сключва като безсрочен. Какво е трудовото възнаграждение основното. Какви допълнителни възнаграждения трябва да има, които следват от естеството на работата и длъжността. Колко е продължителен отпускът. Какво е работното време - 8 часа или по-малко".
Източник: actualno.com
