При по-леките инциденти, които не водят до сериозно увреждане, работодателите пропускат да уведомят Инспекцията по труда. Но работодателите са длъжни да подадат декларация до НОИ, от там се произнасят дали се касае за трудова злополука ли е или не.
Близо 100 случая на работа без трудов договор е засякла Инспекцията по труда в през изтеклата година. Това е едно от най-сериозните нарушения на трудовото законодателство и глобата за него може да достигне 15 000 лв. Санкцията е минимум 1 500 лв , като горната граница е 15 000 лева, средно са по 2 000 лева, като общата сума 200 000 лв, но не всички актове са влезли в сила, уточни Димитър Петров
За последните 12 месеца в региона не е имало масови съкращения. В шивашки фирми, магазини и спортни клубове са наети 59 чуждестранни работници от Бангладеш, Черна гора, Русия, САЩ и Япония.
Източник: novinitem
