Изследванията на експертите показват, че хората в предпенсионна възраст стават все по-предпочитани служители. От началото на 2020 година 46 617 души над 50-годишна възраст са постъпили на работа. Те са с близо 2000 повече в сравнение с 2019 г.
Отношението към работата на различните поколения също накланя везните в полза на по-възрастните. Според работодателите, хората над 55 години са много по-лоялни, отговорни и по-рядко сменят работното си място.
Недостигът на квалифицирани кадри, в някои сектори също спомага за реализацията на по-възрастните хора. Освен това, около 57 на сто от компаниите предпочитат да назначат работници в предпенсионна възраст на ръководни позиции.
