Всички останали сектори трябва да декларират спад от 20% от приходите от продажби през март 2020-та спрямо март 2019 година. Процедурата ще е електронна и максимално бърза, заяви тя.
Ако работодател не изплати на служителя 40-те процента от осигурителния му доход, той трябва да върне 60-те. Осигуровките се плащат от работодателя и работника. Схемата е абсолютно същата в Германия. Правим това, което правят и останалите държави в Европейския съюз, подчерта Сачева.
Няма ограничение до колко служители може да кандидатства по схемата
60/40. Първоначалното кандидатстване ще е за месец и започва още утре.
"Кандидатстването става в срок от 7 дни пред
Агенцията по заетостта – до края на деня на нейната интернет страница
ще бъдат качени всички подробности. Ще има публичен регистър на
страницата на НОИ, а процедурата е опростена и ще може да се
кандидатства по електронен път. Може да се кандидатства месец за месец,
може и да се кандидатства частично - само за определени служители. В
момента няма да изискваме прекалено много финансови документи, но
проверки ще могат да се извършват през цялата година – ако има
злоупотреби, ще бъдат разкрити", подчерта социалният министър Деница
Сачева.
За тази мярка засега са необходими са 1,5 млрд. лева, които могат да бъдат осигурени с актуализация на бюджета. Ще дадем колкото е нужно, а ако кризата продължи да се развива, ще трябва да се вземат и по-радикални мерки, посочи Горанов.
