От работодателите – партньори се очаква чрез средства по проекта да осигурят работни места за включване на представители на целевите групи в стажуване или чиракуване за период от 12 месеца. Предвижда се неправителствените организации да участват в дейности, свързани с преодоляване на негативни обществени нагласи, основани на етнически произход и културна идентичност, провеждане на превантивни дейности за недопускане и предотвратяване на противообществени прояви, популяризиране на културната идентичност на етнически общности и работа с родители за разясняване ползите от образователната интеграция и приемането на различието.
Училищата ще допринесат за изпълнението на мерки, отнасящи се до подобряване достъпа до образование, превенция на отпадането от училище, интеграцията в образователната система на деца и младежи от уязвими групи. Целта на проектното предложение по интегрираната схема е трайната интеграция на най-маргинализираните общности, включително ромите, чрез реализацията на комплексни мерки, които да допринесат за подпомагане на тяхната интеграция на пазара на труда, осигуряване на достъп до образование, обучение и здравни услуги, преодоляване на негативните стереотипи.
Канидатите за партньори трябва в срок до 13 януари 2017 г. да подадат в Центъра за административно обслужване на Община Враца заявление и декларация по образец. За НПО се изисква и копие на удостоверение за актуално състояние. Община Враца има приета от Управляващия орган на Оперативна програма „Региони в растеж“ Инвестиционна програма, в която са включени мерки за изграждане на социални жилища. Изискването е тези мерки да бъдат съчетани с други програми в областта на образованието, здравеопазването, социалното приобщаване и заетостта.
