Наетите на работа младежи са на възраст от 16 до 29 години, включително, които отговарят на изискванията за включване в проекта: неактивни лица или регистрирани в дирекциите „Бюро по труда”, които не участват в други форми на заетост, образование или обучение.
Един от младежите вече работи като екскурзовод в Археологически комплекс „Калето“ - гр. Мездра, а останалите подпомагат дейността на 10 селски кметства като технически сътрудник, работник поддръжка и общи работници: 3-ма в Крапец, по 2-ма във Върбешница и Моравица и по 1 в Боденец, Брусен, Долна Кремена, Злидол, Лик, Лютиброд и Оселна.
Младежите са наети на пълен работен ден за срок от 9 месеца, от 18.09.2024 г. до 18.06. 2025 г., на минималната работна заплата за страната - 933 лв.
Поект „Младежка заетост+“ цели да повиши конкурентоспособността на младежите на възраст от 16 до 29 години, включително, чрез улесняване на прехода им от образование към заетост чрез подкрепа за набиране на опит по специалността (стажуване), придобиване на трудов опит, вкл. от първа работа (обучение по време на работа или подкрепена заетост), придобиване на преносими и „меки“ умения за повишаване на пригодността за заетост и повишаването на шансовете за наеме на работа, независимо от конкретното работно място.
Миналата година Община Мездра осигури временна трудова заетост на 11 младежи до 29 години по Проект „Нови възможности за младежка заетост”, реализиран по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 г.
