На заседанието днес социалните партньори ще разгледат реда и начина за ежегодното определяне на минималното възнаграждение. Сред заложените фактори са покупателната способност на хората, размерът и разпределението на заплатите, темпът на нарастване на доходите и производителността на труда.
Според работодателите предложеният подход ще обвърже увеличението на заплатите с реалните икономически резултати. Синдикатите обаче предупреждават, че съществува риск механизмът да бъде използван за изкуствено замразяване на доходите.
