С ръста на дигиталната икономика се увеличава и броят на хората, които работят за различни онлайн платформи. Така наречените "платформени работници" извършват различни услуги срещу заплащане. Преобладаващата част от тях работят в сивия сектор при неясни условия, без трудовоправен статут, договор и права. За догодина се планира мащабна кампания за условията на труд на платформените работници, съобщи Екатерина Асенова, изпълнителен директор на трудовата агенция.
"За да видим, как стоя правоотношенията в България спрямо този вид работа. Много често на всеки един от вас предполагам се е налагало да си поръча храна за вкъщи. За да установим едно лице и да предприемем мерките, които са в нашите правомощия да обявим съществуване на трудово правоотношение ние трябва да го заварим на работа."
Кампанията за проверка на наетите за услуги към онлайн платформите е част от транспонирането у нас на приетата Европейска директива за подобряване на условията на труд при работа на платформи.
