Размерите на минималните възнаграждения ще бъдат разписани в Закона за лечебните заведения, а ръководствата на тези заведения ще имат тримесечен гратисен период, в който да изпълнят изискванията за заплащане на персонала.
За работещите, които не са включени в списъка с минималните заплати, възнаграждението ще се определя според квалификацията и ако тя е по-висока, съответният човек ще получава по-висока заплата от посочения минимум, предвиждат поправките.
Управляващите предлагат до 230 милиона евро от целевите 260 милиона евро да се разпределят между държавните, общинските болници и онкологичните центрове, за заплати на персонала в тях.
Предвижда се правилата за това разпределение да се подготвят от Здравната каса. Останалите 30 милиона евро да бъдат предоставени на структури, подчинени на здравното министерство, като спешната помощ и центровете по хематология, също за възнаграждения.
В законопроекта е заложено още от догодина личните лекари да имат право да сдвояват мобилните телефони на свои пациенти с приложението Е-Здраве, като след 1 април ще получават от Касата по 5 евро за пациент с осигурен достъп. /БНР
