Кой всъщност плаща здравните осигуровки?
Националната агенция за приходите /НАП/ посочва, че студентите в редовна форма на обучение във висши училища до навършване на 26 години се осигуряват за сметка на държавния бюджет, ако не са осигурени на друго основание.
Когато студентът започне работа по трудов договор, ситуацията се променя
Работодателят вече има задължение да внася дължимите осигурителни вноски върху възнаграждението. Именно затова студентът трябва да декларира промяната пред университета, който до този момент е имал информация, че лицето отговаря на условията за осигуряване като учащ.
Много висши училища изискват от студентите декларации за здравно осигуряване при записване и при промяна на обстоятелствата. В тях се посочва именно дали студентът има доходи от трудова дейност и дали се осигурява на друго основание.
Проблемът е, че за един млад човек започването на работа често изглежда като най-важната новина – първа заплата, първи договор, първи професионален опит. Административните последствия остават на заден план.
Студентският статус сам по себе си обаче не отменя факта, че човек може вече да има друго основание за здравно осигуряване.
Специалистите съветват, че при всяка промяна – започване на работа, прекъсване на обучение или друга промяна в статута – студентите трябва да проверят какво декларират пред университета си.
Задължително трябва да имат издаден Персонален идентификационен код от НАП и от НОИ. Това е лесният начин само с няколко клика да проверят здравния си статус или пък дали са внесени всички дължими осигуровки от работодателя.
Важно е да се знае, че до 25 август всички новоприети студенти ще трябва да заплатят сами здравните си вноски за периода юли-август или юли-септември, в зависимост от това кога започва учебната година в техния университет.
Също така, с приемането на Бюджет 2026 дължите по 24,81 евро за всеки месец, в който не сте осигурявани нито от училището, нито от университета.
Източник: focus-news.net
