"31 работни места, от които 21 са в нашите големи населени места и останалите 10 остават за град Видин. Като сме включили и МВР, и Пожарна, и Община Видин. Към програмата, освен вас като служители, от днес нататък на Община Видин, имаме и 6 ментора, които ще се грижат и ще организират вашата работа...“
Целта на проект "Заетост без бариери" е да повиши качеството на живот на хора, които срещат трудности при намирането на работа, да спомогне за формирането или възстановяването на работни умения и навици и да подобри конкурентоспособността. Целевите групи са хора с трайни увреждания и хора в неравностойно положение – безработни младежи, безработни граждани над 29 г., родители с малки деца, хора с увреждания, лица над 55-годишна възраст, хора без професионална квалификация и представители на маргинализираните общности.
Продължителността на подкрепата е до 12 месеца за лицата в неравностойно положение и до 24 месеца за тези с трайни увреждания и над 55-годишна възраст заетостта.