
Новите
общински служители отговарят на минималните изисквания на програмата:
възраст до 29 години; висше образование, съответстващо на посоченото от
работодателя за заемане на конкретното работно място; регистрирани в
„Бюро по труда“ като търсещи работа; не притежават трудов стаж по
придобитата специалност от висшето образование.
Програмата "Старт на кариерата" дава възможност на млади специалисти да трупат стаж по специалността си в рамките на 9 месеца.
