„Законът позволява това, тъй като здравословните проблеми са твърде различни. Някои дават повече възможности за реализация на работното място“, посочи Ангелова.
Тя уточни, че двама от новите кадри на Община Враца са със завършено висше образование и вече са ценна част от екипа на администрацията.
Общо 321 са лицата с увреждания, регистрирани на трудовата борса във Враца. Броят им е намалял със 17 спрямо предходния месец. Немалко са намерили и работа в частния сектор, отчете директорът на бюрото по труда във Враца.