От ведомството напомнят, че непълнолетните могат да работят само след издадено разрешение и при специални условия на труд. За непълнолетните са забранени тежкият физически труд, нощният и извънредният труд, а работната седмица е с максимална продължителност 35 часа. Те имат право и на удължен платен годишен отпуск от най-малко 26 работни дни.
От дирекцията обръщат внимание и на младите хора, които започват сезонна работа, че преди да постъпят на работа трябва да получат подписан трудов договор, копие от уведомлението за регистрацията му в Националната агенция за приходите и длъжностна характеристика. Работодател няма право да допуска работник до работното място без регистриран трудов договор.
Инспекцията по труда напомня още, че е разработила чеклист за безопасно започване на работа в чужбина, който съдържа основните въпроси и полезни контакти, необходими за предпазване от трудови измами.
През 2025 г. от инспекцията са издали общо 215 разрешителни за работа на непълнолетни. /БТА
