Целта на форума е да акцентира върху проблемите, свързани с човешкия
ресурс в здравеопазването - как да бъдат задържани медицинските
специалисти в България, а младите да останат да практикуват в страната.
Организатор на събитието бе общинската дирекция „Здравеопазване“ в
партньорство с Медицински университет - Варна, Български лекарски съюз и
Българската асоциация на професионалистите по здравни грижи.
„Нерадостна
е картината и за лекарите от различните специалности. Има населени
места и цели региони, където обезпечеността с лекари е едва около 20%,
като особено критична е ситуацията в Търговище, Смолян и Разград“,
посочи още Павлова. В извънболничната помощ недостигът на специалисти
също започва да става критичен, допълни тя и отчете, че близо една трета
от лекарите са на възраст над 50 години, а освен това, голяма част от
тях работят почасово.
„Започнаха да се натрупват и финансови проблеми в
общинските диагностично-консултативни центрове. За излизане от кризата е
необходимо да се промени нормативната уредба, която да позволи общините
да имат право да се грижат за своята собственост. Недостиг има и на
медицински сестри, и на акушерки“, допълни Райна Бояджиева, председател
на Районната колегия на Българската асоциация на специалистите по
здравни грижи. Тя посочи, че във Варна най-възрастната работеща акушерка
е на 78 години. И посочи, че основните проблеми за намирането на кадри
са ниските стартови заплати от 500 – 600 лева и липсата на ясна
перспектива за развитие.
„Хроничният недостиг на кадри е общ проблем за
всички лечебни заведения. Въпросът е не в липсата на подготвени
специалисти, а в заминаването им за чужбина. Пез юни месец си поставихме
за цел да изградим стратегия за развитие на здравеопазването. Това би
ни дало спокойствие на първо време и възможност за поглед в бъдещето“,
заяви зам.-кметът Коста Базитов. Според него, кръглата маса ще стане
част от съставянето на пътната карта за разработването на стратегия в
здравеопазването. „Проблемът е, че имаме доказано добро медицинско
образование и подготвяме чудесни кадри, но много от тях избират чужбина
за професионалния си път. Ползата от форума ще бъде по-голяма, когато
посочим пътят за решаване на проблемите“, коментира и председателят на
комисията по социални дейности към местния парламент, д-р Лидия
Маринова.
„В детските градини и училищата на територията на Община Варна
функционират 113 здравни кабинета, в които работят 160 лекари и
медицински сестри. 6 здравни медиатори пък посредничат в процеса на
осигуряване на достъп до здравни услуги на представители на уязвими
малцинствени групи“, посочи шефката на общинското здравеопазване,
Анастасия Георгиева.
